Nová smernica o odmeňovaní zamestnancov: Stiahni smernicu tu Poštári board

Poštári board







Meno


Text










1-50 of 7835
.:: postar ::. 23.01.2017 11:40


Ani lekar odbornik si nemoze vycitat ,ze nevyetril vsetkych pacientok, ktory to potrebovali /neurolog/ a objedna ich kludne o mesiac aj viac a ked mate problem s chrbticou tak si poviete, ze za mesiac sa stav upravi tak, ze je to potom casto uz zbytocne... ma ten lekar pochramane svedomie asi nie ,,,ked to nestihne v case svojich ordinacnych hodin lebo je specialistov malo ta ani nemoze. V tomto pripade ide o zdravie ale u postarov ide len o papiere cize ide o h...o. Ak by si na postach vykonavali len pracu suvisiacu s postovymi sluzbami tak to bedeme stihat k spokojnosti zakaznika aj k nasej pohode pri praci bez stresov.. na zakladanie uctov su banky, na poistovanie su poistovne,na predavanie kariet a mobilnu siet su operatory, na vydavanie potvrdeni register a pod su mestske urady a policia, na predaj praskov na pranie a podobnych tovarov su obchody a tymito organizaciami je slov. trh pokryty dost tak preco je tymto zatazovany zamestnanec posty, potom by nas mohlo byt pre poskytovanie sluzieb v prevadzke dost ale vsetky manazerske sily, predaja a podobnych hovadin by sme nepotrebovali platit.......pracu posty by sme zvladali k spokojnosti nasej ale hlavne verejnosti


.:: postar ::. 22.01.2017 17:23


Preco si stale vycitate, ze ste vsetko nestihli urobit co sa malo, cize aj pracu za neobsadene prac, miesto ktore sa uz viac ako pol roka nedari obsadit .. Preco si nechcete pripustit, ze po vas zostanu nedorucene obycajne zasielky, nevytriedene a neodisle zasielky, nesmie meskat odchod kurzu, preco...preco to nechcete pripustit, ze sa to nemoze stat. Mampracuktora je pre man urcena a je na pocet hodin, ktore mam aj zaplatene a ja to aj stiham, pracu naviac urobim, ale nie tak aby som sa nahanal a samozrejme ze nie v case , ak sa stazuje veduci ze je to neskoro tak si ju moze urabit sam a po skonceni mojej pracovnej doby odchadzam bez vycitiek domov. Na vono mam narok a svoj volny cas si cenim na viac ako mi zamestnavatel je ochotny zaplatit.....do vysky svojho platu ... aka je placa taka je aj praca ... ony to zacali


.:: postar ::. 22.01.2017 17:23


Preco si stale vycitate, ze ste vsetko nestihli urobit co sa malo, cize aj pracu za neobsadene prac, miesto ktore sa uz viac ako pol roka nedari obsadit .. Preco si nechcete pripustit, ze po vas zostanu nedorucene obycajne zasielky, nevytriedene a neodisle zasielky, nesmie meskat odchod kurzu, preco...preco to nechcete pripustit, ze sa to nemoze stat. Mampracuktora je pre man urcena a je na pocet hodin, ktore mam aj zaplatene a ja to aj stiham, pracu naviac urobim, ale nie tak aby som sa nahanal a samozrejme ze nie v case , ak sa stazuje veduci ze je to neskoro tak si ju moze urabit sam a po skonceni mojej pracovnej doby odchadzam bez vycitiek domov. Na vono mam narok a svoj volny cas si cenim na viac ako mi zamestnavatel je ochotny zaplatit.....do vysky svojho platu ... aka je placa taka je aj praca ... ony to zacali


.:: 1 ::. 22.01.2017 15:50


odrobíš svoje hodiny a pojdeš domov


.:: 1 ::. 22.01.2017 15:50


odrobíš svoje hodiny a pojdeš domov


.:: Pre lucifet ::. 22.01.2017 14:06


A ako riešiť neobsadené priehradky??? Miesto 5robime 2
Buď múdry a porad.
Už pošta vraj pôjde na jednu zmenu
Neviem ako budeme robiť soboty?
No bábo,raď


.:: Pre Alena 22,35 ::. 22.01.2017 14:02


Ktorú vedúcu si myslela?


.:: doda ::. 22.01.2017 11:31


jasné že mi nestačí za tu drinu ale ako sa dostaneme na tých 770?? príspevok 22:40,ja som jedna z tých nepohodlných,lebo som využila 7dní na lekára a jednu PN skoro mesiac,a keď nechám katalogy a chiňaky v okne a letáky pod stolom tak do mňa rýpu že sa všetko berie


.:: pre doda ::. 22.01.2017 08:50


z akého dovodu znizili premie z 20,24 percent???? lebo ste ticho a im sa zvysilo bolo im malo a vidia ze blbi budu driet aj za menej


.:: pre doda ::. 22.01.2017 08:49


tebe by stacilo ??? za taku pracu??? uz si nevazime sami seba , a preto z nas robia otrokov vies ake platy maju oni a ake premie a to nechci vediet ake odmeny !!!!!a to len vdaka nasej drine tak sa spamätajte uz postari!!!!!


.:: doda ::. 22.01.2017 08:39


keby aspoň presadili 10% premie každému bez rozdielu splnenia plánu to by bolo 575,50 v čistom 464 aj tak málo ale apoň niečo


.:: pre lucifer ::. 21.01.2017 22:40


ty by si mi mohol vysvetlit ak vies nahodou podla coho sa dava zakladny plat ked v tabulke je napríklad minimalna 520_maximalna 770 VACSINA ludi ma okolo 540 €, NEVIEM AKO SA DOSTAT k zakladnemu platu 770


.:: pre alena ::. 21.01.2017 22:35


utekaj pokial mozes pod takou vedúcou neprajem robit nikomu falosnaaaa


.:: PP ::. 21.01.2017 22:14


Príšerná situácia je na každej pošte. Ale my ktorí robíme sme tak sprostí že robíme za x chýbajúcich a pani to zneužívajú. Vidia že robota spravená zisky im idú a my len vypisujme.



.:: alena ::. 21.01.2017 20:37


kolko sa poprepusta ludi, ked teraz spoja postu 2. s postou 3. v Blave? Teraz som na PN , tak neviem naco sa mam tesit.


.:: js ::. 21.01.2017 19:38


kto vie čo sa deje na pošte na Novej Dubnici? Dajte echo.


.:: Daniela ::. 21.01.2017 19:19


Nezaplatene nadcasy! Nitrianske Sony /Foxonn / zamestnanci sa zmobilizovali a napísali na IBP ,že im ich neplatia. Prišla kontrola, skontrolovala dochádzku a museli ich doplatit! Normálne by som sa "nabalila ".


.:: lucifer ::. 21.01.2017 18:53


Drahí poštári,

Už sa toľko netrápte a pokojne si počkajte až sa dielo dokoná samo. Vzhľadom na skutočnosť že každý mesiac odchádza niekoľko zamestnancov, či z platových , vekových alebo zdravotných dôvodov a nových nepribúda, bude o mať za následok vznik katastrofy aké Slovensko ešte nezažilo.

Nedoručené zásielky, nevyplatené dôchodky, sociálne dávky a mnoho iného spustí lavínu nespokojnosti obyvateľstva na Slovensku.

Preto si pokojne každý deň odpracujte len toľko za koľko Vás zaplatia a zvyšok pošty ktoré zostane nespracovaná pokojne nechajte za svojim chrbtom pri odchode z pracoviska.

Načo pracovať za dvoch alebo troch?

Priložte preto ruku k dielu veľkej katastrofy a prestaňte pracovať tam kde nieje pozícia obsadená.

Takže pokoj, úsmev na tvár a pracovať len v rámci svojich pracovných povinností.


.:: Nana ::. 21.01.2017 17:46


Naozaj neporovnavajte neporovnatelne,nech sa zmeni sposob dorucovania,prajem to aj zakaznikom aj slovenskej poste,ale tiez si myslim ze nas este budu nejaky ten cas potrebovat...bolo by fajn keby sa k nam aj tak spravali


.:: Topgan ::. 21.01.2017 16:07


:::a::: sám sama neveríš čo píšeš auta dorucovatelia a co sme v Rakúsku ??????
Vieš koľko pracovísk má slovenská pošta ktoré keby navštívila hygiena tak okamžite zavrú ??????????
Či preprava či pošty ??????
Autá sa menia len menezment postom , najnutnejšie prípad auta ktoré vozia poštu šoféri by ti vedeli povedať v akom stave je najnutnejšie vozový park !!!!!
Nesnívaj zi realitu na svk toto ani za 50 rokov nebude



.:: Nana ::. 21.01.2017 15:44


Tak u nas je to tak ze sa rano dozvies kolko rajonov sa zastupuje,co znamena,ze vstavame rano s malou dusickou,co zas bude o tom ze nevieme kedy skoncime-co znamena,ze si radsej nic neplanuj,detom povec,,neviem kedy maminka pride,,ci to maminka stihne,no a ked,,ci maminka bude vladat,,o tom ,ze maminka na to,,nema,,ani nehovorim


.:: a ::. 21.01.2017 15:42


Kolegovia poštári iba tu plačete. S tou PN nič nevyhráte. Keď budete mať osobu na zástup, tak vám VOHP bude súhlasiť s jej prijatím na zastupovanie.
Príde čas a bude skoro, že sa zmení spôsob doručovania. Nebude sa doručovať každý deň, budú pridelené autá a tak sa veľmi výrazne zníži počet zamestnancov.



.:: ??? ::. 21.01.2017 13:11


Na to ako sa dá zvládnuť zastupovanie viacerých PNiek by nám mohli odpovedať z Holíča, Skalice , Stupavy, u nich sa to udialo alebo deje


.:: ... ::. 21.01.2017 12:25


u nas sa zapisuju nadcasy a ked je menej nahodou roboty mozes si ich vybrat. ale teraz uz prenasame nadcasy uz z minulých mesiacov lebo stale tahame za chybajucich a na smiech pride veduca a povie vyberajte si tie nadcasy lebo vam prepadnu!!! tak sa pytam kedy si ich mame vybrat ked je nas stale malo a stale sa nam prescasy len navysuju!!! cele chore aj s veducimi!!!!!


.:: martinusss ::. 21.01.2017 10:32


ahoj Nana, ak mozem, rad ti odpoviem.

Kazda veduca ma svojho nadriadeneho. Musi byt "zastupitelna" ! Ak si PN, cize praceneschopna, mas povinnost "bezodkladne" informovat svojho priameho nadriadeneho. a viac sa starat nemusis. na to tu je ten "nadriadeny", aby sa staral. a presne o to ide, zobudit tych hore a stiahnut ich z tych ich kancelarskych teplych flekov do reality. nech riesia to, co si navarili. nech ukazu, aki su skveli manazeri. nech manazuju ludi doma na PN haha


.:: Nana ::. 21.01.2017 10:10


Len ma zaujme,ked nenastupite dalsie styri do prace,lebo uz nevladzete,ako bude fungovat vasa prevadzka,budete fungovat,na nejaky polovicny rezim?akoze post.doruc.zoberu len 1triedu,dochodky,dop.listy a budu behat po 2-3 rajonoch?a prihradky budu ako pradsovat nadcas?lebo zas ty co ostanu si to odmakaju,lebo tak to funguje u nas...toto nieje kritika,ale rada by som vedela ako to funguje inde...


.:: Pre martinusss ::. 21.01.2017 09:58


Som vedúca pomerne veľkej pošty v krajskom meste čiže mám viac ako 30 pracovných miest.Pisem úmyselné počet pracovných miest ,lebo v prevádzke mi chýba z 15pracovnikov 9!!!!!
Dorucovatelia -4
A MÁŠ PRAVDU!!!!!
IDEME Z PREVADZKY 4 NA PN!!!!!
UŽ NEVLÁDZEME!!!!
Je to presne tak ako píšeš, chorobu si predsa nemôže niekto vopred naplánovať.
Iné je ,keď ideme na vopred objednaný lekársky výkon.

POSTARI ZOBUDTE SA


.:: pre nana ::. 21.01.2017 09:51


Ale veď na konci roka ti pekne poďakovali a predsa oni to zvládli


.:: martinusss ::. 21.01.2017 09:51


ludia, byt "kolegialny" neznamena pracovat aj za svojich kolegov za neplateny nadcas a este v rozpore so zakonnikom prace! ak budete takto "kolegialni", pomozete tym iba takym "veducim, ako je "iii", ktore si vdaka vam iba prihreju vlastnu polievocku pred svojou nadriadenou, ze aka je ona uzasna veduca, ked je vsetko urobene aj s mensim poctom zamestnancov.

uvedomte si, ze tym idete len proti sebe!! a navyse, podla zakonnika prace sa praca "nadcas" musi zaplatit ako praca v riadnej pracovnej dobe + 25% k tomu !! za sviatky, vikendy, za pracu v noci, su tak isto priplatky k "normalnej" mzde. to iba take veduce, ako "iii" hrubo zneuzivaju svoje postavenie a hovoria vam, ze "musite" pracovat aj za kolegov, ze praca "musi" byt urobena a tak dalej. a najhorsie je, ze tymto svojim vykoristovanim vas, porusuje zakonnik prace! a ona to ta hnusna štetka aj velmi dobre vie.


.:: pre nana ::. 21.01.2017 08:50


tak to uz nemyslis vazne!!!! tu uz nejde o kolegyalitu tu ide o zdravie a zneuzivanie slovenskej posty voci zamestnancom


.:: Nana ::. 21.01.2017 07:38


KOSA Z NOSA,tak ja uz neviem na nasej prevadzke namiesto toho aby nam(podla zakonnika prace)skratili pracu ktoru vykonavame v nepriazdnivom pocasi,-10C,nam daju zastupovat za tych co odpadli...naozaj sa nam smeju do tvare a dodaju,ze mame plny stav.my ideme,lebo sme kolegyalny ale len do doby ked aj my neodpadneme,co by na toto povedala inspekcia prace? Nemyslim,ze by povedala Vianocna prevadzka zvladnuta...za 390€...


.:: pre martinus ::. 21.01.2017 05:22


presne ako pises. je mi luto aki su ludia neznali v zákonníkoch , aki su voci sebe lahostajni, ako nechaju zo seba robit este vacsich blbcov aku su. jasne ze nepotrebujes k lekarovi priepustku , staci oznamit co je s tebou, za kazde zastupovanie ci uz priehradka, dorucovatel, kancelaria ,sofer, triedic mas narok za zastup,coz viem ze ak si nevypitas nedostanes taketo a takyto su nasi nadriadeni hraju sa za stolikom cely den s mobilom





.:: martinusss ::. 21.01.2017 00:44


minuly tyzden som bol na poste na Cottbuskej ulici na KVP v KE. vsetky okienka boli obsadene, zamestnanci makali ako vcielky. a v tom z kancelarie vyslo von take dievcatko, 160 cm, melir vlasy, cicky bijuce do oci z kilometra, stihle nozky, silonky, minisukna a cizmicky a hadajte, co zacala robit.. zacala si kontrolovat svoje vlastne cisla v sportke, mala v ruke 6 tipovacich papierikov. najskor si kazdy skontrolovala iba na obrazovke, co zobrazuje vyzrebovane cisla. ceruzou si kruzkovala zrejme uhadnute cisla a potom si kazdy jeden vlozila este do toho stroja, co kontroluje vyhry. vedla neho makala ta pani pri okienku. vsetci makali ako vcielky. ale mlada mala dost casu venovat sa svojim aktivitam. po asi desiatich minutach (stale som stal v rade) zaliezla do kancelarie. VEDUCA "iii", nebola si to tak nahodou TY ??


.:: martinusss ::. 21.01.2017 00:12


TY mi nebudes rozkazovat TY hnusna štetka, co si sa zapredala a iba vyuzivas svojich podriadenych. bodaj by si sa rano zobudila do dna, kedy by si na poste zostala uplne sama. a sama robila vsetko a za vsetkych! hnusna štetka! a bodaj by tak dopadli vsetci veduci, co si uzivaju pracu podriadenych a ohrievaju svoju vlastnu polievocku.


.:: iii ::. 20.01.2017 23:54


Tak potom tu neprovokuj a odpal


.:: martinusss ::. 20.01.2017 23:29


mila veduca iii, pekne pises o kolegoch, co "musia" vykonat pracu aj za chybajucich kolegov. a vies ty o tom, ze ak niekto "musi" okrem svojej prace pracovat aj za kolegov, ze tak isto "musi" dostat za tuto pracu aj zaplatene ? verim, ze TY si jedna z tych, co rozdelia mzdy chybajucich kolegov medzi vsetkych, co makaju za nich, vsak? a moja, na mna si kratka, ja na poste nepracujem, ja sa ta nebojim haha


.:: iii ::. 20.01.2017 23:06


Ci ste nieco videli alebo nevideli ja tu nepisem o priepustkach ale o tom ze je uplne normalne ze ked som chory a donesiem pn tak to urcite oznamim "bezodkladne" zamestnavatelovi....je to uplne normalne a hlavne kolegialne a ferove. Ci sa tu martinusss bude vyhrazat pn a huckat kolegov...myslim ze kazdy rozumny a charakterny zamestnanec si zrata dve a dve...nie je veduci ako veduci to je jasne ked mu chce ublizit ale aj tak ublizi len poctivym kolegom ktori tu pracu musia vykonat


.:: martinusss ::. 20.01.2017 22:51


SMS je sposob, ako zamestnavatelovi "bezodkladne" oznamit zaciatok PN. A je to aj DOKAZ, ze si zamestnanec tuto povinnost splnil. Ak by bolo potrebne sa sudit.

mate pravdu, idealne je poslat zamestnavatelovi PN ihned, ako ju zamestnanec od lekara dostane. zamestnavatel si moze tuto lehotu upravit podla seba. zakon hovori o lehote, ze po skonceni 10. dna musi byt do 3ch dni informovana soc. poistovna.

ale do tych prvych 10 dni trvania PN si moze zamestnavatel stanovit, do kolkych dni mu musi zamestnanec poslat, ci dorucit, PN. ci dokonca do kolkych hodin, minut, sekund..

ako som uz davnejsie pisal, ak sa vas chcu zbavit, dovod si najdu. ale zbavit sa mozu iba jednotlivcov. preto vas musi byt vela spolu. cele pobocky nevyhodia. vzdy vas mozu vyhodit, aj pocas PN. mozu si interne nastavit, ze "bezodkladne" informovat znamena do jednej sekundy, co ste odisli od lekara. alebo akokolvek chcu. ale v jednote je sila. ak pojde vacsina pobocky na PN, co urobia? vyhodia vsetkych? idealne je poslat SMS pred zacatim pracovnej doby a odoslat PN uz v den, ked ju dostanete. ale aj tak dava zakon zamestnavatelovi volnost si s vami robit, co chce a v prvych 10tich dnoch si internymi predpismi nastavit lehoty, ako chce. ale podpisane priepustky na neplanovane vysetrenie chciet nemoze. tym si mozete byt uplne isti. nemozete predsa dopredu vediet, kedy dostanete zaludocne krce, ci ano?

ak vas aj vyhodia, ak mate dobreho lekara, mozete byt na PN 52 tyzdnov. a za ten cas si najst novu pracu. firma, co sa k zamestnancom stavia ako ku prasivym psom, si ich nezasluzi.


.:: ... ::. 20.01.2017 22:49


Vydela




.:: Pre iii ::. 20.01.2017 22:21


Takze,ked ráno vstanem a som chorý,tak musím ísť ku vedúcej po priepustku?Čo si na hlavu spadla!!!!To kde si vydela?


.:: iii ::. 20.01.2017 21:59


Yes


.:: Pre martinusss ::. 20.01.2017 21:57


Zakonník práce nepozná SMSky.

Inak tvoje správanie je bezohľadné a sebecké voči všetkému tvojmu okoliu.

Nechcel by som byť ani tvoj vedúci, ani kolega ale ako podriadeny by som ti to dal vyžrať...


.:: Pre martinusss ::. 20.01.2017 21:52


Paragraf 144 ZP:
Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
(1) Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu.
(2) Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní.



.:: iii ::. 20.01.2017 21:48


Vies tu ani tak nejde o milackov ale v prvom rade o tvojich kolegov. A ver mi nechcel by si byt v kozi veduceho zamestnanca ani pri pravach ani pri povinnostiach.

Ale ved si tu tocil okolo zakonnika a teraz tu splietas


.:: martinusss ::. 20.01.2017 21:43


mila iii, hovori ti nieco SMS ? verim ze asi nie ved pockaj, ked ti vsetci okrem tvojich milacikov poslu rano smsky, ze budu tyzden, potom dva, potom mozno mesiac na PN. neverim tomu, ze by ta niekto dokazal naklonovat, aby si bola vsade a vsetku pracu vykonala sama. pravda, so svojimi milacikmi


.:: Pre martinusss ::. 20.01.2017 21:41


Ty fetuješ?
Veď nevieš čo hovoríš a jednou vetou odporuješ druhej svojej vete. Veď ty oponuješ sam sebe!!!
Najskôr tvrdíš ze nikomu nemusíš nič oznámiť, len dodatočne po troch dňoch a potom tvrdíš ze si pred začatím smeny musel miňimalne poslat SMS.


.:: iii ::. 20.01.2017 21:38


Nie tym nemyslim priepustky


.:: iii ::. 20.01.2017 21:37


Skoda reci.....len tu vypisujes kraviny.... preco si nezostal u byvaleho zamestnavatela ...


.:: martinusss ::. 20.01.2017 21:33


a ten "zbytocny odklad" podla teba znamena priepustky este predtym, nez pojdem k lekarovi, vsaaaak?? :-D prepac mila veduca, ale nechcem byt na tvoju adresu vulgarny. zmier sa s tym, ze podla zakonnika prace JE ZAMESTNANEC POVINNY OZNAMIT ZAMESTNAVATELOVI SVOJU PN DO 3-CH DNI !! DO TROCH DNI POCUJES ??!!! NIC MEDZI TYM NIE JE ! V mojej byvalej firme bolo dobrym zvykom poslat pred zacatim pracovnej doby nadriadenemu SMS. A musela mu stacit, ci sa mu to pacilo, alebo nie. A PN poslat zamestnavatelovi doporucene postou do 3ch dni ! Podla zakonnika prace HAHAHA


.:: iii ::. 20.01.2017 21:25


Myslim ze ten zakonnik praceby si si mal precitat ty. Zamestnanec je povinny oznamit zamestnavatelovi dovod nepritomnosti bez zbytocneho odkladu.



Next >>
created by Poštári